HR asszisztens / IT researcher (részmunkaidő is)

Senior HR generalista
2020-04-14
HR asszisztens / IT researcher
2020-06-24

HR asszisztens / IT researcher (részmunkaidő is)

Érdekel a toborzás-kiválasztás? Nem riadsz meg az informatikai kifejezésektől egy önéletrajzban? Ezúttal saját csapatunkat bővítenénk, lehet, hogy éppen Téged keresünk. Rólunk annyit, hogy kimondottan IT-s keresésekre specializálódott munkaerő-közvetítő vállalat vagyunk, ahol megalapozhatod recruiter karrieredet.

Pozíció azonosító: B16HRA

Kategória: Egyéb, Asszisztens, HR

Szükséges nyelvtudás: Angol, Angol - középfok

Munkavégzés helye: Budapest

Feladatok

  • A munkáddal hozzájárulsz ahhoz, hogy az ügyfeleink elégedettek legyenek, és minden nyitott pozíciójukra a legmegfelelőbb embert találjuk meg. Apropó ügyfelek: igazán változatos a paletta, keresheted egy minden földrészen jelen lévő, piacvezető szoftvercég legújabb tech guruját, de egy kis hazai cég új, friss “családtagját” is.
  • Az időd legnagyobb részét a tanácsadó kollégád társaságában fogod tölteni, akinek többek között feladata, hogy megtanítsa neked az IT recruitment minden csínját-bínját. Te pedig cserébe neki segítesz a mindennapi munkája során. Feladataid lesznek:
    • Bújod majd a különböző állásportálokat, a legmegfelelőbb cv-k után kutatva
    • Felveszed a kapcsolatot a potenciális jelöltekkel, majd telefonon előszűröd őket, és interjút szervezel velük
    • Ezeken az interjúkon részt is vehetsz, ha szeretnél, sőt, ha már a kisujjadban lesznek az IT-s kifejezések, Te is interjúztathatsz idővel
    • A sikeres projektekhez elengedhetetlen a pontos adminisztráció is, ebben is jelentős szerepet szánnánk neked
    • Időnként előfordulhatnak angol nyelvű fordítási feladatok is, de szívesen segítünk, ha az elején elakadnál

Elvárások

  • Beszéljünk most egy kicsit rólad. 🙂 Nem gond, ha még sosem csináltál hasonlót, kimondottan szeretünk pályakezdőkkel dolgozni, amennyiben úgy érzed, nyitott vagy, bírod a gyűrődést, és fel tudod venni a tempónkat.
  • Amiből nem tudunk engedni: felsőfokú végzettség VAGY aktív hallgatói jogviszony – emellett szeretnénk kérni, hogy legalább heti  25-30 órát tölts nálunk: ezt természetesen rugalmasan, az órarendedhez, vagy egyéb elfoglaltságaidhoz igazítva tudod végezni.
  • Az angolt fogod használni napi szinten, szóban is, úgyhogy fontos, hogy merj megszólalni.
  • A legfontosabb: legyél nyitott az IT-ra. Elsőre talán ijesztőnek tűnhet egy önéletrajzban a számodra ismeretlen szavak száma, de minden lehetőséged meglesz, hogy kérdezz. Elengedhetetlen viszont, hogy meg akard tanulni a szakmát, és ezért hajlandó legyél tenni is.
  • A kiváló kommunikációs készség egy sokat használt kifejezés az álláshirdetésekben, nem véletlenül írjuk bele mi is: tudd magad választékosan kifejezni szóban és írásban is, legyél igényes a helyesírásodra.
  • Alapvető, felhasználói szintű számítógépes ismeretek: nem kell nagy excel-zsonglőrködésre gondolni, de azért az alap dolgokkal tudj boldogulni.
  • Szuper, ha vannak önálló ötleteid, és feltalálod magad különböző szituációkban. Ideális, ha nem azért csinálod a feladataidat, hogy jók legyenek a számok a riportokban, hanem mert eredményt szeretnél elérni.
  • Tudj felállni, ha úgy érzed, valami most nem úgy alakult, ahogy tervezted. Van ilyen. Ilyenkor újratervezünk, megyünk tovább. A kezedet ilyenkor sem engedjük el.

 

Előny

  • Plusz pont, ha HR-es végzettséged van, vagy dolgoztál már a toborzás-kiválasztás területén.

Egyéb információ

  • Jelenleg home office-ban dolgozunk, ehhez minden szükséges eszközt biztosítunk. A jövőben is lesz lehetőség otthoni munkavégzésre heti 1-2 alkalommal, de rövidesen tervezzük a visszatérést az irodába.
  • Nagy hangsúlyt fektetünk a képzésekre: rendszeresek a külsősök által tartott IT-s képzések, de a soft skill-ek fejlesztését is fontosnak tartjuk.
  • Figyelünk rád és „fogjuk a kezedet” ha a személyes karrierutadról van szó, ezt hétről-hétre nyomon követjük, fejlesztjük, amit szükséges, illetve ehhez egyéni fejlesztési tervet is biztosítunk számodra.
  • Rugalmasak vagyunk, és folyamatosan arra törekszünk, hogy mindenki számára megfelelő körülményeket teremtsünk.
  • Minden vezetőnk háta mögött sok év toborzási tapasztalat áll, így nem fogsz irreális elvárásokkal találkozni.
  • Ha van olyan toborzáson kívüli téma, ami a szívügyed, akkor annak is adunk teret, örömmel vesszük bárki ötleteit, a napi feladatok mellett tudsz kikapcsolódásként mini projekteket is megvalósítani.
  • A születésnapokat szülinapi szabival ünnepeljük.

Jelentkezz most!

Küldd el az önéletrajzod nekünk: info@recruit.hu

CV-t töltök fel Emailt írok