A hazai fémipar ágazatban vezető pozíciót betöltő és a nemzetközi piacon is aktív magyar, családi tulajdonban lévő, több mint 600 főt foglalkoztató partnerünk számára keresünk HR generalista személyt a cég Zala megyei telephelyére.

Pozíció azonosító: B130HRG

Kategória: HR

Szükséges nyelvtudás: Angol - tárgyalási

Munkavégzés helye: Zala megye

Feladatok

• Közvetlen együttműködés a cég többi telephelyével
• A menedzsment HR támogatása
• HR elemzések elkészítése
• munkaerő gazdálkodás biztosítása – a toborzás, a kiválasztás, a teljes körű felvételi,
beillesztési és megtartási folyamat menedzselése
• teljesítményértékelés, a karrier menedzsment támogatása, ösztönzésmenedzsment
koordinálása
• vállalati márkaépítés támogatása, munkaerő megtartási és fluktuáció csökkentési
feladatok elvégzése
• a szervezeti kultúra fejlesztésének, szabályok, normák, rutinok
fenntartásának/betartásának elősegítése
• munkaügyi, HR területhez kapcsolódó kommunikáció, a munkavállalók és a
munkáltató közötti párbeszéd koordinálása
• proaktív munkaügyi kapcsolatok kezelése (kormányzati szervekkel, oktatási
intézményekkel, partnerekkel)
• munkaügyi területhez tartozó adminisztrációs feladatok ellátása, bérszámfejtési
munka támogatása

Elvárások

• HR szakirányú végzettség
• 3-4 éves releváns HR generalista szakterületen szerzett szakmai tapasztalat
• a Munka Törvénykönyv naprakész ismerete
• magabiztos Microsoft Office tudás
• proaktivitás, nagyfokú önállóság

Előny

• a versenyszférában, több száz főt foglalkoztató vállalatnál szerzett több éves
tapasztalat
• aktív angol nyelvtudás

Egyéb információ

• dinamikusan fejlődő vállalat, igényes munkakörnyezet
• béren kívüli juttatási csomag
• azonnali munkakezdés

Jelentkezz most!